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内训课程之沙盘模拟

来源:   发表时间:2021/11/22 14:23:35  点击次数:【453】


   沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩管理培训课程。是西方商学院借鉴军事演习开发出的培训模式。而沙盘模拟培训则是由参加学习的企业中、高层经理组成几个相互竞争的模拟公司,围绕与培训主题相关的经营活动,完成演练与学习。

课程介绍:

沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法,树立管理者的团队思想与沟通意识,切实提升管理团队的组织效率,锻炼决策团队分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。模拟经营中,每个团队都要面对激烈动荡的市场环境,制定适应性发展战略,做出理性的管理决策,在高强度的市场竞争中,模拟公司将遭遇各种各样的危机、约束、压力和挑战,参加培训的学员就是在经历模拟企业3-5年市场竞争的成功与失败过程中,培养团队协作与沟通能力,领悟群体决策真谛。

课程对象:

企业中、高层人员等

课程收益:

1.验证以往形成的团队管理与沟通的思想和方法,梳理思路、暴露误区。

2.通过分析生动鲜活的现场案例,认识团队能力与经营业绩之间的逻辑关系,及时反思企业现行团队沟通与管理方式的有效性。

3.通过模拟经营,大大提高团队协作、群体决策的能力。

4.通过应对市场环境的突变和竞争对手的市场攻势,培养管理团队快速应变能力和危机管理能力。拓展管理视角,走出内窥式管理,使管理团队初步树立起立足产业链价值分配原则,谋求有利于企业发展外部条件的管理思想。

5.经过密集的团队沟通,充分体验交流式反馈的魅力,深刻认识建设积极向上的组织文化的重要性。

6.通过对模拟企业管理与决策的全方位、实质性参与,加深对企业系统运营的理解,提高管理者对周边职能工作的了解。

7.系统了解企业内部价值链的关系,认识到打破狭隘的部门分割,增强管理者全局意识的重要意义。

8.通过演练团队决策,使学员锻炼成为参与群体决策的高手。



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