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来源：发表时间：2015/11/25 15:52:45 点击次数：【1599】

方式：

双手反结，其他学员并两边保护，学员轮流后倒

目标：

1.建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；

2.增强自信和自我控制；

3.学习换位思考，更好地理解他人；

4.理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定；

5.理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持；

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