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来源: 发表时间:2015/11/25 15:52:45 点击次数:【2000】
方式:
双手反结,其他学员并两边保护,学员轮流后倒
目标:
1.建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;
2.增强自信和自我控制;
3.学习换位思考,更好地理解他人;
4.理解信任建立的基础,信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定;
5.理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持;
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